上海商业承兑汇票关系都建立在信任的基础之上

在某些条件下,抵制道德行为的力量可能相当巨大,经常导致人与人之间强烈的内部冲突。大部分的上海商业承兑汇票关系都建立在信任的基础之上;当信任遭受破坏,商业关系也就受到了破坏。如果这样讲还不够清楚,那么请读者思考二手车销售商的低信誉的例子。换句话说,由于信任是商业承兑汇票的基础,道德行为对建立和巩固商业关系是有好处的。这在会计这样的行业中尤其重要,在会计行业中,产品的质量很难评估,使职业会计人员对客户有价值的主要特征就是他们是可以信任的。不过,尽管存在着关于道德行为和决策的共识,但是许多情景下的道德规范是不清晰的,个人需要外界的帮助来做出道德的决策。

因为审计承兑汇票是一种职业,道德行为也存在着制度上的规定。即使一个有着良好意图的审计师也会受到制度力量的影响,这些制度力量在个人道德和组织行动中造成了潜在的矛盾。审计中两种重要并且通用的力量调和了这种潜在的矛盾:(1)与客户的合同安排;(2)会计师事务所的奖励体系。

1、与客户的合同安排:审计师判断的质量可能受到雇用、解雇审计师以及给审计师支付报酬的人的影响。管理层往往在雇用审计师上有重大影响,尽管这一雇用安排必须得到董事会的认可。管理层可能使用合同的力量试图影响审计师的行为和审计的结果,削弱了审计师的客观性和职业判断,因为审计师的个人利益可能与管理层满意度有关。近来的审计丑闻使得公众开始关注管理层和审计师之间的关系。《萨班斯一奥克斯利法案》规定在美国SEC登记的公司中,聘任审计师和支付报酬的权利应授予审计委员会。不过,管理层可能会继续影响审计合同,因为承兑汇票审计委员会要从管理层那里得到关于审计师的信息。

2.会计师事务所的奖励体系:审计师个人在事务所中的晋升至少受到两个因素的影响:(a)被察觉的职业技能;(b)处理客户关系的能力。根据(a)因素,没有人希望被认为是无能的,所以,审计师不希望被揭露出审计工作中的错误(特别是在他/她参与过的过去的审计工作中),因为他们害怕受到惩罚、丧失职业地位和被解雇。根据(b)因素,审计合伙人丧失了重要的客户会被认为该合伙人无法处理好客户关系。因此,审计师出于个人利益不愿意提出有争议的问题,以免客户管理层抱怨承兑汇票审计师“难以相处”。